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La competencia que experimenta el sector hostelero y turístico en la actualidad dispara la exigencia del mercado. En Adecco sabemos cómo marcar la diferencia dando soluciones de RRHH a empresas como la tuya.
Selección
Trabajo temporal
Outsourcing
Formación
Consultoría
La fuerte demanda turística que vive hoy en día el sector de la hostelería ha experimentado un renacimiento desde la pandemia.
Desde Adecco somos conscientes que proporcionarte el mejor talento de una forma eficaz, resolutiva y especializado por empresa, es necesario para luchar contra los retos a los que se enfrentan las empresas:
Infórmate acerca de las posiciones esenciales de los perfiles laborales con salarios por debajo de 35K€ en el sector Hostelería y Turismo.
La Seguridad Social contó con más de 1 millón y medio de media de trabajadores afiliados el primer mes de 2023.
El sector de la restauración alcanza este crecimiento interanual, ocupando un millón 300 mil trabajadores y 62.000 afiliados más que el año anterior.
ha aumentado respecto al año anterior los trabajadores del sector alojamiento
Hablemos de qué necesita tu empresa
Te proporcionamos los perfiles más demandados
Seleccionamos e identificamos el mejor talento para tu organización
Te ayudamos a reforzar a tu plantilla con recursos temporales
Nuestra solución de trabajo temporal es todo lo flexible que necesites
Facilitamos la externalización de tus procesos auxiliares
Somos expertos en externalizar procesos con profesionales cualificados
Optimiza el tiempo de tu red comercial y nosotros nos encargamos de la gestión de tu Back Office.
Optimiza tu red de colaboradores y nosotros nos encargamos de la gestión de taquillas, azafatas/os, guías turísticos e informadores turísticos.
Optimiza el tiempo de tu red comercial y nosotros nos encargamos de la gestión de tu Back Office
Impartimos formación especializada a tus equipos
Tenemos la formación que tus equipos precisan en cada momento
Mejoramos tu área de RRHH con nuestra consultoría
Trabajamos proyectos de consultoría a medida para transformar tu organización
El Real Decreto-Ley 6/2019, establece que el Plan de Igualdad de empresa es obligatorio para todas las organizaciones que cuenten con un mínimo de 50 trabajadores. Con él se trata de alcanzar la igualdad efectiva entre mujeres y hombres a través de la promoción de la equidad en el acceso al empleo, promoción interna y formación, misma retribución por trabajo de igual valor, conciliación de la vida laboral y familiar o la prevención del acoso sexual o por razón de sexo.
Ayudamos a conocer las motivaciones de tus clientes, sus necesidades o puntos críticos a la hora de utilizar los servicios para así eficientar la experiencia cliente.
Conocemos el sector, entendemos el contexto y las necesidades de tu empresa
Especialización por sector y zona. Cobertura nacional en clientes y candidatos
Nuestros años de experiencia en el sector nos proporciona una gran experiencia de mercado
Al estar especializados por sectores entendemos mejor las necesidades del cliente y del candidato
Flexibilidad horaria en función de la necesidad
Damos soluciones de RRHH a empresas como la tuya
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