Area Manager Sector Retail

  • Jornada
    Tiempo completo
  • Tipo de contrato
    Indefinido
  • Experiencia
    De 2 a 5 años
  • Localidad
    Sevilla
  • Num. Vacantes
    1
  • Referencia
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¿Eres un/a apasionado/a del sector retail? ¿Tienes experiencia gestionando zonas geográficas y grandes equipos de personal?

Una importante empresa del sector retail está buscando incorporar a su plantilla un/a Coordinador/a de Zona que gestione las áreas de Sevilla, Huelva Cádiz y Extremadura.

Tus principales funciones serán:
-Organizar y supervisar al personal a cargo.
- Llevar a cabo su evaluación, motivación, formación y desarrollo profesional, velando por la calidad del trabajo desarrollado, la optimización del trabajo en equipo y el mantenimiento de un buen clima laboral.
-Repasar, supervisar y actualizar la ejecución de las acciones comerciales en tienda, así como resolver dudas e incidencias.
-Supervisar y comunicar los resultados obtenidos por la tienda. Buscar acciones de mejora y llevar el seguimiento de las mismas.
-Supervisar el estado de la tienda y llevar el seguimiento de la solución de las incidencias de mantenimiento de una determinada envergadura.
-Coordinar la ejecución de los inventarios que se realizan en la tienda, estableciendo acciones correctoras y preventivas.
-Participar en la prevención de hurtos en tienda.
-Asistir y coordinar a su equipo para la asistencia a las Reuniones de Encargados/as, así como asistir y preparar las Reuniones mensuales de Coordinadores/as y asistir a la Reunión anual con el departamento Comercial para conocer el Plan Marketing.
-Visitar la tienda un mínimo de 1 vez por semana. Media de 12-16 tiendas por coordinador/a.
-Establecer y comunicar los días de descanso y /o turnos de las trabajadoras, así como asignarles a módulos de formación para cumplir el plan de carrera establecido.
-Controlar mensualmente a la competencia mediante visitas para chequear los precios, recoger las publicaciones de folletos y revistas de publicidad y realizar compras de productos.
-Relación con el departamento comercial y de recursos humanos.
-Contacto con la mutua para gestionar los reconocimientos médicos.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Experiencia previa en un puesto igual o similar de al menos 3-5 años.
- Habilidades destacadas de liderazgo, motivación y gestión de equipos.
- Excelentes dotes de comunicación.
- Disponibilidad inmediata.

¿Qué ofrecemos?
- Salario según experiencia.
- Contrato indefinido.
- Horario de lunes a sábado con 1 día de descanso.
- Coche de empresa, gastos de desplazamientos y dietas.
- Formar parte de un gran grupo empresarial en constante crecimiento.